遠創黨建 | 合肥市瑤海區稅務局與遠創人力資源集團攜手慰問志愿者及困難居民！

2022年6月16日下午，合肥市瑤海區稅務局與遠創人力資源集團攜手開展“黨建引領進社區”--慰問志愿者與困難居民活動。本次慰問分別走進瑤海區明光路街道和瑤海區方廟街道香江佳元社區，瑤海區稅務局第二稅務分局副局長王偉、遠創人力資源集團黨支部書記唐燕嵐帶領部分黨員同志參與此次活動。烈日當空，堅守不易，瑤海區稅務局與遠創人力資源集團匯聚綿薄之力捐贈物資，向在高溫下堅守一線的志愿者們致以誠摯的敬意，感謝他們的無私奉獻和辛勤付出。

遠創人力資源集團黨支部開展“增強防災減災意識 提高自救互救能力”主題黨日活動

今天是我國第14個全國防災減災日，為進一步提升黨員識災能力、加強防災意識，2022年5月12日上午，遠創人力資源集團黨支部在集團黨員活動室組織開展了“增強防災減災意識  提高自救互救能力”主題黨日活動，活動由集團黨支部書記唐燕嵐主持。會上，通過一系列視頻資料及講解讓大家觀摩學習了地震應急演練、防震減災、防風防雷、事故防范等知識和技能。會議最后，唐書記強調，防災減災工作事關群眾生命財產安全和經濟健康發展，大家要提高對防災減災工作的認識,掌握自救互救的技能,養成防災減災的習慣，科學有效地守護我們的生命與家園。黨支部供稿

遠創黨建 | 遠創人力資源集團黨支部開展“學黨章、強黨性、戰疫情、促發展”主題黨日活動

為強化黨員黨性教育，充分發揮新時代黨員的先鋒模范帶頭作用，3月17日上午，遠創人力資源集團黨支部開展“學黨章、強黨性、戰疫情、促發展”主題活動，活動由集團黨支部書記唐燕嵐主持。 活動開始，唐書記帶領全體黨員重溫入黨誓詞，面向黨旗，莊嚴宣誓，誓言鏗鏘，激動人心。在黨旗的見證下，牢記共產黨員的政治責任和歷史使命，不斷保持共產黨員的先進性，以更加飽滿的熱情投身各自工作，永葆共產黨員的政治本色。 認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。在重溫入黨誓詞后，大家共同觀看了《不忘初心學黨章》主題教育專題片。全體黨員跟隨視頻黨課，從黨章的足跡、與時俱進的指導思想、性質宗旨與使命、增強“四個意識”、做到“兩個維護”、走好新征程、打鐵還需自身硬、不忘初心繼續前進八個方面，深刻領悟修改完善黨章的歷程及重大意義，全面了解新時代中國共產黨人的歷史使命，充分認識了黨員學好黨章、貫徹黨章的重要性和必要性。 最后，唐書記強調，近日國內疫情呈現點多、面廣、頻發態勢，全體同志要認真遵守關于疫情防控各項規定，落實戴口罩、勤洗手、常通風、少聚集等常態化防控措施，帶頭減少聚集。并號召大家積極投身疫情防控志愿服務，為打贏這場疫情防控阻擊戰貢獻力量。 黨支部供稿

遠創黨建 | 遠創人力資源集團黨支部開展“創新求突破，實干開新局”黨員公開承諾活動

為充分發揮黨員的模范帶頭作用，提高黨員責任擔當意識，發揮旗幟引領作用，2022年2月16日下午，遠創人力資源集團黨支部在集團黨員活動室組織開展了“創新求突破，實干開新局”黨員公開承諾活動，活動由集團黨支部書記唐燕嵐主持。 活動伊始，唐書記指出“平常時候看的出來，關鍵時刻站的出來，危機關頭豁得出來”是對黨員的基本要求，2022年希望每位黨員把握好“三個環節”，用實際行動體現黨員先進性、先鋒性?！耙幻h員一面旗”，黨員們在活動中緊密結合自身實際，做出了切實可行的公開承諾，承諾在工作水平和服務群眾等方面有新的突破。 活動最后，大家共同觀看了《人生第一次》紀錄片中的“第一次當兵”，“人類最大的武器不是核武器，而是豁出一切的勇氣?！笔瞧凶盍钊苏鸷彻奈璧囊痪湓?，激勵著在場的所有人不忘初心，牢記使命，勇于擔當，不畏艱難。 通過此次主題黨日公開承諾活動，進一步強化了黨員的使命感、責任感，讓黨員始終立足崗位、勇于擔當，充分發揮黨員先鋒模范作用，把履行承諾落到實處。 黨支部供稿

關于河南遠創2022年端午節放假通知

根據國家節假日放假規定，公司現對2022年端午節放假作如下安排：一、放假時間為2022年6月3日至6月5日，共計3天。二、放假前請檢查辦公場所的安全隱患，關好門窗、設備電源等，避免出現安全事故。小伙伴可將對公手機、公司筆記本電腦帶回家（需向部門負責人報備），或用U盤拷貝辦公必用文件帶回家以備不時之需。三、放假期間，請負責人安排好辦公室電話呼叫轉移業務。如遇突發事件，請按規定及時報告并妥善處理。四、疫情期間，請大家盡量減少外出，避免去高風險地區，做好各項疫情防護工作。如需出市，請及時在釘釘提交外出報備申請，抄送人事行政中心。五、請大家放假歸來前一天或者放假歸來當天上班前主動提交健康碼、行程碼至各負責人，負責人統一報告給人事行政中心做好登記。六、不鼓勵節假日放假前后的非必要性請假。       服務熱線：400-800-7668   0371-88916826                                                                     遠創人力資源集團2022年6月1日

關于遠創人力資源集團浙江省級公司2022年端午節放假通知

寧夏遠創人力資源服務有限公司2022年端午節放假安排通知

尊敬的各位領導、同事、客戶朋友們：根據《國務院辦公廳關于2022年部分節假日安排的通知》，現將2022年端午節放假安排如下：一、放假時間：2022年6月3日至6月5日放假，共計3天；6月6日（星期一）上班。二、放假前請檢查辦公場所的安全隱患，關好門窗、設備電源等，避免出現安全事故。三、請各位小伙伴及時與客戶做好放假時間溝通，并提前做好假期前后工作對接事宜。 四、溫馨提醒：疫情期間請大家盡量減少外出，避免去中高風險地區，持續做好各項疫情防護工作。 寧夏遠創預祝大家端午節快樂！                                                    寧夏遠創人力資源服務有限公司                                    2022年06月01號                              

廣西遠創智才人力資源管理有限公司榮獲“2021-2023年度廣西壯族自治區人力資源誠信服務示范單位”稱號！

專業做事！誠信做人！廣西遠創智才人力資源管理有限公司獲評自治區人力資源誠信服務示范單位！ 2022年4月12日，廣西遠創智才人力資源管理有限公司榮獲“2021-2023年度廣西壯族自治區人力資源誠信服務示范單位”稱號！      據悉，“廣西壯族自治區人力資源誠信服務示范單位”期限為2021-2023年共3年，廣西遠創智才人力資源管理有限公司今年有幸榜上提名，這是業界對遠創人力在人力資源服務領域做出的突出成績給予的肯定。此項榮譽，為自治區人力資源和社會保障廳與廣西人力資源服務行業協會，在全區近幾百家經營性人力資源服務機構中通過嚴格的評審條件評出的結果，是廣西人力資源服務行業翹首以盼的含金量頗高的獎項。本次活動評選，旨在通過深入推進人力資源服務機構誠信服務主題創建活動，推動人力資源服務機構形成誠信經營、營造公平競爭、規范有序的良好市場環境，提高各行業對人力資源誠信服務的滿意率和美譽度。    廣西遠創智才人力資源管理有限公司始終堅持以"誠信、務實、創新、專業"的八字精神，并以“讓人力資源管理更簡單、讓員工更優秀”為企業使命，不斷營造獨特的企業文化，吸引優秀的管理人才，創新互聯網+人力資源服務，為客戶提供優質的人力資源服務綜合解決方案，至誠至善的專業服務做客戶的強力后盾，為廣西經濟建設、廣西人力資源市場優化貢獻一份力量， 彰顯誠信示范企業的責任與擔當。                           關于遠創人力 遠創人力資源集團創辦于2010年，是一家全國性的人力資源服務產業化集團公司是中國服務外包百強企業，曾榮獲國家人社部全國人力資源誠信服務示范機構，HRoot大中華區最具潛力人力資源服務機構、中國人力資源服務機構100強、亞太人力資源開發與服務創新獎、中國最具成長性人力資源外包服務機構、中國外包產業最佳創新實踐獎、安徽服務外包BPO企業十強、安徽省互聯網+人力資源服務龍頭企業、安徽省人力資源服務突出貢獻企業、安徽省專業技術人員繼續教育基地、安徽省人力資源服務信用AAA級機構、安徽省著名商標、合肥市文明單位等70余項資質和榮譽，現已打造成為中國人力資源服務領域知名品牌。

[安徽熱線]合肥市首期創業培訓師資基礎班順利開班

[合肥廣電]攜手并肩 同心抗疫 ----遠創人力資源管理集團有限公司向合肥市廣播電視臺（文廣集團）捐贈防疫物資

[中國政府網]“春風行動”助就業

[鳳凰網]HRflag2021中國人力資源服務品牌100強出爐，遠創人力資源集團入選

遠創人力資源集團向合肥廣電捐贈愛心防疫物資！

2022年4月19日下午，合肥市人大代表、遠創人力資源集團總裁楊先云攜集團黨支部向合肥廣電捐贈醫用口罩、消毒濕巾、免洗洗手液、酒精噴頭、牛奶等愛心防疫物資，為疫情防控盡綿薄之力。涓涓細流匯成海，點點纖塵積成山。遠創人力資源集團將用實際行動馳援抗疫，積極踐行企業的社會責任，攜手打好這場防疫攻堅戰。

“熱血讓愛延續” | 遠創人力資源集團無償獻血公益活動

近日，安徽血液中心（合肥市中心血站）發出緊急呼吁，因受春節假期及寒冷雨雪天氣影響，參加無償獻血人數較少，臨床用血保障形式十分嚴峻，目前合肥市血液庫存處于緊張狀態。2月14日，遠創人力資源集團積極響應號召，由集團黨支部在做好疫情防控的前提下，牽頭組織集團小伙伴們開展了“熱血讓愛延續”無償獻血活動。雖然室外寒風襲人，但獻血現場卻涌動著一股愛的暖流。獻血活動在工作人員的協調指導下，小伙伴們有序進行填表、體檢、化驗、采血等流程，大家都希望能為有需要的人盡一份綿薄之力。整個過程輕松、愉快，大家相互鼓勵，滿懷笑容將自己的愛心凝聚到一袋袋鮮紅的血液。一滴血液，一份愛心，一場活動，一片真情！遠創人力資源集團一直以實際行動踐行著社會公益事業，此次獻血活動的開展，充分體現了集團小伙伴們勇擔社會責任，為生命加油的精神面貌。黨支部供稿

遠創人力資源集團愛在路上——黨支部走訪慰問困難群眾

新春佳節來臨之際，1月19日上午，在明光路街道武裝部沈曉勇部長、填海巷社居委高旭書記帶領下，遠創人力資源集團黨支部一行走進填海巷社區，看望和慰問轄區內困難群眾。在填海巷社區，高書記介紹了社區的“三大工程”(以孝治家大食堂、以孝治家健康家園、以孝治家社區書院)建設情況，他表示，填海巷社區轄區內老年人居多，以孝治家可以更好地開展適合老年人參與的活動，并且豐富老年人的離退休生活。集團黨員同志將飽含愛心的大米、面條、食用油等慰問品送到困難群眾的手中并鼓勵他們要保持積極樂觀的生活態度，祝愿他們生活幸福，健康長壽。被慰問的困難群眾紛紛感謝街道及企業的關心和關愛，黨支部書記唐燕嵐表示，遠創人力資源集團一直堅持企業在發展壯大的同時回饋社會、關愛社會，我們還將一如既往地關愛弱勢群體，不定期開展走訪慰問活動，讓更多困難群眾感受到社會大家庭的溫暖。智庫發展中心供稿

愛心助農 遠創在行動！

近日，遠創人力資源集團得知六安市金安區宣郢村脆桃銷售困難，為“鞏固脫貧成果，助力鄉村振興”，特購買了100余箱脆桃，作為夏日福利分發給集團總部小伙伴們。遠創人力資源集團一直以來都積極履行社會責任，參加社會公益，此次愛心助農，更是激發了集團小伙伴們的愛心，均表示要將愛心傳遞，今后更好的服務社會、奉獻社會。網絡運營中心供稿

【招考公告】廬陽區政務服務中心2022年面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員公告

結合實際工作需要，經研究決定，廬陽區政務服務中心2022年面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員3名，現將有關事項公告如下：一、招聘原則及方式1.堅持面向社會、公開招聘的原則。2.堅持公平競爭、擇優錄取的原則。二、招聘崗位要求及數量三、招考條件（一）應聘人員應當具備以下基本條件：1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高；2.遵紀守法，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德，事業心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作；3.“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1991年6月24日及以后出生”4.作風正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好；5.形象氣質佳，溝通協調能力強；熟悉電腦操作，能熟練掌握OFFICE辦公軟件，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律，熱愛服務事業；6.品行端正，身體健康，體態勻稱，具有正常履行崗位職責的身體條件；7.無紋身、無傳染?。ò最?、乙類疾?。?。（二）有下列情形之一的人員，不得報考：1.曾受到刑事處罰或被勞動教養人員；2.存在涉黑涉惡情形，涉嫌違法違紀正在接受立案調查人員；3.受黨紀、政紀處罰且在影響期內人員；4.被依法列入失信聯合懲戒對象的；5.參加邪教及非法組織的人員；6.不能全脫產參與工作，難以履行工作職責的人員；7.法律規定不得參加報考的其他情形人員。四、招聘程序及方法（一）網上報名考生登錄遠創人才網(www.18jobs.com)注冊會員即可報名。統一報名時間為2022年6月24日9:00—2022年6月28日16:00，逾期不再辦理。報名時考生按要求如實、正確填寫報考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其面試、聘用資格。（二）資格初審1.考生必須于個人報名后24小時至2022年6月29日16:00前登錄遠創人才網是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于2022年6月30日16:00前通過遠創人才網按規定繳納面試費用（80元），逾期視為自動放棄報考。已繳費但未參加面試應聘者，費用不做退回。2.完成網上繳費后，考生于2022年7月1日10:00至2022年7月2日23:59前從遠創人才網下載、打印面試通知書，按面試通知書上規定的時間、地點，攜帶面試通知書和本人有效身份證原件參加面試。3.本公告發布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執行，面試時間與其他信息再做相應調整，請持續關注遠創人才網。（三）第一輪面試1.具體考點及時間安排等相關事宜以面試通知書為準。2.資格初審合格的考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加第一輪面試。因故未能按時參加面試的，取消其面試資格，面試費不做退回。3.第一輪面試采用結構化面試形式，滿分100分，現場公布面試成績(計算時保留小數點后兩位)。4.第一輪面試結束后5個工作日內在遠創人才網上公布成績。從高分到低分按1:5比例確定進入第二輪面試人員。最后一名如有多名考生面試成績相同的，同分人員均進入第二輪面試環節。5.招聘計劃數與招聘崗位繳費人數低于1:10比例，則取消第一輪面試環節，按實際繳費人數進入第二輪面試。（四）第二輪面試1.第二輪面試時間、地點詳見遠創人才網網站公告。2.第二輪面試采用半結構化面試形式，滿分100分，現場公布面試成績(計算時保留小數點后兩位)。（五）綜合成績　綜合成績為第二輪面試成績，保留至小數點后兩位，綜合成績在遠創人才網公布。根據招聘計劃數和報考人員考試綜合成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察體檢人員，若出現綜合成績并列的，按普通話證書等級、相關工作經驗年限從高到低依次確定。（六）資格復審初選人員在體檢和考察前應進行資格復審。需在遠創人才網上通知的時間內攜帶以下材料：（1）本人簡歷1份；（2）1寸白底照片2張；（3）本人有效居民身份證原件及復印件2份；（4）畢業證書原件及復印件2份（2022年畢業尚未取得學歷證書的人員，可憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料、畢業生就業推薦表辦理資格復審）；（5）學士學位證書2份；（6）中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份；（7）崗位優先條件原件及復印件1份（普通話證書、相關工作經驗等）。持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。到指定地點進行資格復審。資格復審不合格或未在規定時間、地點參加資格復審的，取消其面試成績，按第二輪面試成績從高分到低分等額遞補（若出現綜合成績相同，按普通話證書等級、相關工作經驗年限從高到低依次確定。）。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。資格復審時間、地點以網站(www.18jobs.com)公告為準。（七）體檢和政審 對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，按要求在指定的體檢機構統一進行體檢。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄取資格，體檢費用自理。因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。（若出現綜合成績相同，按普通話證書等級、相關工作經驗年限從高到低依次確定。）。初選人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠創人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓)領取。（八）公示體檢和政審合格人員，在遠創人才網公示，公示無異議者被確定為本次公開招考的錄用人員。五、管理及待遇（一）錄用人員與遠創人力資源管理集團有限公司簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期內。試用期滿經考核合格的，予以辦理聘用手續；不合格的，予以辦理解聘手續。合同期滿，經考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。（二）招聘人員經費依據崗位職責核定，基本工資+績效工資?；竟べY標準為5萬元/年/人(含五險一金及綜合管理費)，績效工資按照考核結果發放。如有不同，另行通知。（三）如聘用人員為應屆生，辦理入職手續時需提供畢業證書、學位證書，如未能在規定時間內提供，視為不符合錄用條件，不予錄用。（四）錄用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。六、疫情防控須知（一）疫情期間，請進入筆試、面試及資格審查環節的所有考生全程佩戴口罩。進入考點請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當天“健康碼”、“14天內通信大數據行程卡“綠碼”且無“*””、“48小時核酸檢測陰性報告”以供查驗，綠色方可進入考點，請考生提前注冊申領健康碼、行程卡。（二）考試前14天內有國(境)外或國內中高風險地區、高風險場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加此次考試。（三）結合當前疫情防控情況，請考生盡量錯峰前來資格審查，有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。（四）考試前14天內考生應按疫情防控有關要求做好個人防護和健康管理，盡量避免在國內疫情中高風險地區或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，以免影響正常參加考試。七、其他（一）應聘人員對提交材料的真實性負責。（二）資格審查資料原件當場返還，復印件等相關資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。（三）招考單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權。（四）應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。 （五）建立考生成績檔案。對參加本次招考并完成面試的所有考生進行登記造冊，招考結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生綜合成績從高分到低分擇優補充，有效期半年。（六）應聘人員須保持通訊暢通，規定時間內未按要求參加招考有關程序的，視為放棄應聘資格。（七）根據皖價費〔2009〕118號文件,面試費80元/人。 （八）咨詢電話：遠創人力：0551—67102637/13033087751咨詢時間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。（九）查詢網站：遠創人才網(www.18jobs.com)立即報名 遠創人力資源管理集團有限公司2022年6月21日

【招聘公告】安徽省稻香樓賓館有限責任公司2022年招聘工作人員公告

為穩妥推進稻香樓賓館改造工作需要，以及統籌考慮賓館改造和梅山飯店南樓重建工作力量需求，結合實際工作需要，經研究決定，現面向社會公開招聘工作人員8名，現將有關事項公告如下：一、招聘原則及方式堅持人崗匹配、擇優錄取原則，實行筆試與面試相結合的辦法進行。二、招聘崗位要求及數量詳見附件：安徽省稻香樓賓館有限責任公司人員招聘需求表 三、招聘條件(一)具有中華人民共和國國籍; (二)熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正; (三)具有良好的敬業精神和職業道德; (四)具有正常履行職責的身體條件; (五)具備擬報名崗位所需的其他資格條件。 年齡條件中“35周歲及以下”是指1986年6月13日(含)以后出生，以有效居民身份證為準，其它涉及年齡的以此類推;崗位要求中的“相關崗位工作經驗”，按足年計算，截止時間為2022年6月13日。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。 崗位要求中“專業”主要依據安徽省2021年考試錄用公務員參考專業目錄。 (六)具有下列情形之一的，不得報名：1、觸犯刑律受到刑事處罰的; 2、近三年內因違反黨紀、政紀受到紀律處分的; 3、曾被開除公職的; 4、尚未解除紀律處分的人員; 5、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T; 6、因犯錯誤正在接受審查尚未做出結論的；7、不能全脫產參與工作，難以履行工作職責的人員。四、招聘程序及方法招聘工作按照發布公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示等程序進行?？忌鷪竺?，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。（一）網上報名此次報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為www.18jobs.com。報考人員提交報名申請的統一時間為2022年6月13日9:00至2022年6月19日16:00，逾期不予辦理?？忌卿浘W站（www.18jobs.com）進行報名，按要求如實、正確填寫報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。（二）資格初審考生必須于個人報名后24小時至6月20日16:00前登錄網站（www.18jobs.com）查詢是否通過資格初審。如資格初審通過，請及時按規定線上繳納筆試考試費用，網上繳費截止到2022年6月21日16:00，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結束后，招聘計劃數與招聘崗位繳費人數的比例不低于1:3的方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。打印筆試準考證的時間另行通知，詳見遠創人才網（www.18jobs.com）網站通知。（三）考試1、筆試（1）筆試時間、地點詳見筆試準考證。（2）筆試科目《專業知識》：《專業知識》主要為所報崗位應知應會專業知識等，滿分100分，不指定參考資料。根據筆試成績從高到低，按1:3比例確定入圍面試人員。如最后一名分數相同，一并進入面試環節，不足比例的按照實際人數確定。（3）筆試結束后7天內在網站（www.18jobs.com）公布成績。筆試成績低于50分的考生不得進入下一環節。（4）本公告發布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執行，筆試形式與其他信息再做相應調整。2、資格復審面試入圍人員在面試前應進行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在網上通知的時間內攜帶以下材料：（1）本人有效居民身份證原件及復印件2份；（2）畢業證書原件及復印件2份；（3）中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份；（4）1寸白底照片2張；（5）網站(www.18jobs.com)打印的報名表；（6）崗位需求表中需求的相關工作經驗證明材料及其相關證書；到指定地點進行資格復審。資格復審不合格或未在規定時間、地點參加資格復審的，取消其面試資格，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次（若出現筆試成績相同，一并進入）。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。資格復審時間、地點以網站(www.18jobs.com)公告為準。資格復審合格人員按規定繳納面試費用，并發放面試通知書。  3、面試本次面試采用結構化面試進行，主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力，滿分100分，現場公布面試成績(計算時保留小數點后兩位)，若某一崗位面試人員形不成競爭，其成績須達到此環節設定的基準分以上方可進入下一環節。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點詳見面試通知書。（四）總成績筆試、面試成績按5:5比例合成總成績(保留到小數點后兩位)，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員。（若出現總成績并列的，以面試成績為依據，從高分到低分確定）。在網站(www.18jobs.com)公布。   （五）體檢和政審對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。根據筆試、面試、體檢、政審情況確定錄用人員。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，按要求在指定的體檢機構統一進行體檢。因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現成績并列，按前述確定初選人員的辦法執行)。體檢費用由考生自理。初選人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠創人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓)領取。（六）公示體檢和政審合格人員，在遠創人才網公示3天，公示無異議者被確定為本次公開招考的錄用人員。（七）管理與待遇1、錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期內。2、聘用人員待遇。公司為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險、公積金和企業年金，享受國企相關福利和待遇。聘用人員薪資依據崗位職責核定。3、錄用人員應在規定時間內報到、未按時報到，視為自動放棄。五、疫情防控須知（一）疫情期間，請參加考試的所有考生全程佩戴口罩。進入考點請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃）、且出示當天“健康碼”、“通信大數據行程卡”以供查驗，綠色方可進入考點，請考生提前注冊申領健康碼、行程卡。（二）考試前14天內有國(境)外或國內中高風險地區、高風險場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加資格復審及考試。（三）結合當前疫情防控情況，請考生盡量錯峰前往，有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。（四）考試前14天內考生應按疫情防控有關要求做好個人防護和健康管理，盡量避免在國內疫情中高風險地區或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，以免影響正常參加考試。六、其他事項（一）應聘人員對提交材料的真實性負責。（二）資格審查資料原件當場返還，復印件等相關資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。（三）招考單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權。（四）應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。 （五）建立考生成績檔案。對參加本次招考并完成面試的所有考生進行登記造冊，招考結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生合成成績從高分到低分擇優補充，有效期半年。（六）應聘人員須保持通訊暢通，規定時間內未按要求參加招考有關程序的，視為放棄應聘資格。（七）根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元/人。 （八）咨詢電話：遠創人力：0551—67102637/13033087751咨詢時間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。（九）查詢網站：遠創人才網(www.18jobs.com)附件：安徽省稻香樓賓館有限責任公司人員招聘需求表立即報名遠創人力資源管理集團有限公司2022年6月7日

肥西縣上派鎮2022年公開招聘城市社區工作者公告

為適應上派鎮經濟發展需要，更廣泛地選拔人才，經研究并報縣委同意，面向社會公開招聘城市社區工作者90名?，F將有關事項公告如下：一、招聘原則堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。二、招聘崗位及條件招聘對象必須符合以下條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；（三）品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，心理健康；有較好的群眾溝通能力，服從單位安排與分配，具有良好職業操守；（四）群眾基礎好，熱愛家鄉、心系群眾，積極主動地幫助群眾解決生產生活中的實際困難；善做群眾工作，有較好的群眾基礎；（五）綜合素質好，身體健康，有較強的組織協調能力；（六）年齡及學歷要求：需具備國家教育部門承認的大專及其以上學歷（面向退役軍人崗位學歷可放寬至高中及以上），崗位要求年齡35周歲及以下為1986年6月10日及以后出生；崗位要求年齡40周歲及以下為1981年6月10日及以后出生；（以上年齡條件以有效居民身份證為準）。招聘崗位詳見附件1《肥西縣上派鎮2022年公開招聘城市社區工作者崗位表》。崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部2015年公布的《普通高等學校高等職業教育（?？疲I目錄》、國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業目錄》等專業（學科）指導目錄設置?？忌鶎W專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位?？忌殗栏癜凑照衅笉徫灰蟮膶I填報，如考生所學專業在教育部公布的專業（學科）指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。有下列情形之一的人員，不得報考：（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；（三）現役軍人；（四）經縣人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；（六）本鎮現有在崗村（社區）工作人員。（七）法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。三、招聘程序此次招聘工作按照發布公告、網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示等程序進行。（一）發布公告招聘公告通過肥西縣人民政府網、肥西先鋒網、上派鎮先鋒網、微信公眾號上派鎮人民政府面向社會統一發布。（二）網上報名與資格初審考生報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。１.考生登錄肥西縣人民政府網《人事招考》欄目，點擊招聘公告下方藍色方框“網上報名”系統提示即可報名，統一報名時間為2022年6月10日9:00至2022年6月14日16:00，逾期不再辦理。每位報考人員限報一個崗位，考生必須于個人報名24小時后至6月15日16:00前登錄上述欄目查詢是否通過資格初審，通過資格初審的考生不能再報考其他崗位?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。2.報考職位查詢。詳見附件1《肥西縣上派鎮2022年公開招聘城市社區工作者崗位表》。3.提供報名信息。報考人員報名時，按要求逐項填寫相關信息，上傳本人電子照片，提供有效通訊方式，并使用同一有效居民身份證參加考試。4.繳納筆試（含報名費）費用。通過資格初審的報考人員于2022年6月17日16:00前登錄肥西縣人民政府網《人事招考》欄目招聘公告下方原報名窗口，通過第三方支付平臺繳納筆試費（含報名費），逾期未繳費的，視為自動放棄報名，已繳納的筆試費用，將不予退回。筆試費（含報名費）45元/人。5.開考比例。各崗位實際繳費人數與招聘崗位人數的比例達到3：1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位計劃數或取消該崗位，報考被取消崗位的考生，可在考試結束后退回所收筆試費用。6.打印筆試準考證。繳費成功的考生直接從肥西縣人民政府網《人事招考》欄目招聘公告下方原報名窗口下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。統一打印準考證時間為2022年6月23日8時至6月25日16時，請考生自行打印，逾期責任自負。（三）筆試筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，總分100，考試時間為120分鐘。筆試內容主要包括公共基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文寫作、基層工作基本知識、法律法規等相關內容。筆試時間、地點等相關事宜以筆試準考證公布為準。應試人員應攜帶筆試準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。筆試結束后10個工作日內在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目公布筆試成績。（四）資格復審成立上派鎮資格復審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符，不能提供規定證明（證件）材料或不在規定時間內接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人員缺額的，在規定時間內等額遞補一次。資格復審時需提供：1.網上打印的報名表；2.居民戶口本原件及復印件；3.本人有效居民身份證原件及復印件；4.學歷證書原件與復印件，2022年畢業尚未取得學歷證書的人員，可憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料（畢業生就業推薦表）辦理資格復審，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料；5.報考崗位要求大專及以上學歷的人員，需提供中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份；6.本人簽字確認的“誠信承諾書”。7.提供居住在上派鎮的相關證明（以下材料滿足其一即可）：（1）房產證原件及復印件（本人或父母、配偶名下房產）；（2）拆遷安置結算單原件及復印件（本人或父母、配偶名下房產）；（3）租房合同、所轄社區出具的證明書原件及復印件。另升學、參軍、購房、投親等戶口遷出的原肥西縣戶籍人員還須提供原籍相關證明?；榧奕肴藛T還須提供結婚證和肥西縣一方的戶口本原件及復印件。持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。資格復審合格人員，現場發放面試通知書。（五）面試面試入圍比例：依據筆試成績，各崗位按照招聘人數10人（含）以上的按照1:2比例從高分到低分確定面試人員，招聘人數10人以下的按照1:3比例從高分到低分確定面試人員，若最后一名有2人以上考生筆試成績相同的，則一并確定為面試人員。面試采取結構化的面試形式，主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力，面試時間為每人10分鐘，滿分100分，面試成績現場公布（保留到小數點后兩位，第三位四舍五入），設定面試最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。若某一崗位形不成競爭，面試成績需達60分方可進入下一環節。面試時間、地點以面試通知書為準。（六）成績合成報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目上公布，筆試、面試成績按4:6合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,各崗位按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員（若最后一名出現合成成績并列的，以面試成績高者優先)。（七）體檢與考察體檢工作由鎮組織辦會同相關部門組織實施。體檢標準按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規定執行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。鎮紀委全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見?？忌鷮Ψ钱斎?、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。成立上派鎮考核領導組，對擬聘用人員進行考察。如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成成績依次遞補（若出現合成成績并列的，按面試成績高低決定取舍）。（八）確定擬聘人員根據招聘公告規定的要求和應聘者的合成成績、體檢與考察情況，經研究后，擇優確定擬聘人員。（九）公示根據考察情況，將擬聘人員統一在鎮相關范圍內進行公示7天，公示期間及期滿后招聘人員被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格。公示無異議或反映問題不影響錄用的，服從崗位安排，按規定辦理聘用手續（由鎮勞動力資源協會與擬聘人員簽訂聘用合同），統一分配到崗。四、聘用手續與待遇（一）公示期滿后，按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同。首次合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，合同期滿，可以續聘。（二）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同，否則由此而產生的全部后果，由聘用人員自行承擔。（三）試用期工資每人每月2400元，試用期滿且考核合格的，待遇按照《關于規范城市社區工作者崗位等級和薪酬待遇的實施意見》（肥民〔2020〕95號）執行。（四）建立考生備選庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進行備選登記，如崗位出現空缺的，根據需要經鎮黨委研究，并報縣人社局審批同意依次遞補，遞補有效期自首次發布擬聘公告之日起計算，設置為1年。五、疫情防控須知（一）疫情期間，請進入筆試、面試及資格審查環節的所有考生全程佩戴口罩。進入考點請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當天“健康碼”、“通信大數據行程卡”、“48小時核酸檢測陰性報告”以供查驗，綠色方可進入考點，請考生提前注冊申領健康碼、行程卡。（二）考試前14天內有國(境)外或國內中高風險地區、高風險場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加此次考試。（三）結合當前疫情防控情況，請考生盡量錯峰前來資格審查，有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。（四）考試前14天內考生應按疫情防控有關要求做好個人防護和健康管理，盡量避免在國內疫情中高風險地區或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，以免影響正常參加考試。六、其它招聘過程中各環節信息在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目、上派鎮先鋒網上發布。咨詢電話：0551-68828561（上派鎮組織辦）監督電話：0551-68847294（上派鎮紀委）報名平臺電話：0551—67102637/13033087751上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。特此公告。附件：1.肥西縣上派鎮2022年公開招聘城市社區工作者崗位表附件1：肥西縣上派鎮2022年公開招聘城市社區工作者崗位表.xlsx2.肥西縣上派鎮2022年公開招聘報考人員誠信承諾書附件2：肥西縣上派鎮2022年公開招聘報考人員誠信承諾書.docx     網上報名        肥西縣上派鎮人民政府2022年6月1日

【招考公告】肥西縣花崗鎮2022年公開招考村級后備干部公告

為適應花崗鎮經濟社會發展需要，更廣泛地選拔人才，經研究現面向全縣公開招考村級后備干部40名?，F將有關事項公告如下：一、招考原則  堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。二、招聘崗位要求及數量詳見附件1《肥西縣花崗鎮2022年公開招考村級后備干部崗位表》。三、招考條件（一）應聘人員應當具備以下基本條件：1.具有中華人民共和國國籍；2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有良好的敬業精神和職業道德；3.品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，心理健康；有較好的群眾溝通能力，服從單位安排與分配，具有良好職業操守；4.群眾基礎好。熱愛家鄉、心系群眾，積極主動地幫助群眾解決生產生活中的實際困難；善做群眾工作，有較好的群眾基礎；5.“年齡條件”中如“35周歲及以下”為“1986年5月29日及以后出生”，“42周歲及以下”為“1979年5月29日及以后出生”（以上年齡條件以有效居民身份證為準）。有下列情形之一的人員，不得報考：1.不符合招聘崗位條件要求的人員；2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人；3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；5.法律規定不得參加報考的其他情形人員。四、招考程序  此次招聘工作按照發布公告、網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示等程序進行?？忌鷪竺?，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。（一）發布公告公告通過花崗鎮先鋒網、微信公眾號花崗鎮人民政府、遠創人才網(www.18jobs.com)和其他有關途徑面向社會統一發布。（二）個人報名考生登錄遠創人才網(www.18jobs.com)注冊會員即可報名。統一報名時間為2022年5月29日9:00至2022年6月2日16:00截止，逾期不再辦理。每位報考人員限報一個崗位。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招考條件規定不符的，一經查實，取消其考試、錄用資格。（三）資格初審1.報考人員須于個人報名后24小時至6月3日16:00前登錄遠創人才網查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員于6月5日16:00前通過遠創人才網按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。已繳納的筆試費用，將不予退回。2.報名繳費結束后，各崗位實際繳費人數與招聘崗位人數的比例達到2:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位計劃數或取消該崗位，報考被取消崗位的考生，可在考試結束后退回所收筆試費用。3.筆試準考證打印時間另行通知，請考生關注花崗鎮先鋒網、微信公眾號花崗鎮人民政府、遠創人才網(www.18jobs.com)。（四）筆試1.筆試時間、地點：詳見筆試準考證。2.筆試科目《綜合知識》：滿分100分，考試時間為120分鐘，采取閉卷形式進行。筆試內容主要包括公共基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文寫作、基層工作基本知識、法律法規等相關內容。退伍軍人（需附相關證明材料）可在筆試成績上加1分，花崗鎮戶籍（含升學、參軍入伍戶口遷出的原肥西縣戶籍人員或婚嫁入戶口未遷入的）可在筆試成績上加1分，以上加分項可進行累加。以上考試科目均不指定參考資料。依據筆試成績，各崗位按照招聘人數10人（含）以上的按照1:2比例從高分到低分確定面試人員，招聘人數10人以下的按照1:3比例從高分到低分確定面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進入面試環節(以下遞補環節也按此原則決定取舍)。筆試結束后10個工作日內在遠創人才網上公布成績，公示期3天。筆試成績低于50分的考生不得進入下一環節。請考生按照準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證、本人有效身份證件原件、48小時內核酸檢測陰性證明和健康承諾書(手寫簽名，簽名打印無效，見附件)參加筆試，逾期未打印的或未到考場參加考試的視為自動放棄。（五）資格復審  面試入圍人員在面試前應進行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在花崗鎮先鋒網、微信公眾號花崗鎮人民政府、遠創人才網上通知的時間內提供以下材料到指定地點進行資格復審：1.網上打印的報名表1份；2.1寸白底照片2張；3.居民戶口簿原件及復印件2份；4.本人有效居民身份證原件及復印件2份；5.畢業證書、學位證書原件及復印件2份；6.中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份；7.本人簽字確認的“誠信承諾書”。2022年畢業尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料（畢業生就業推薦表）辦理資格復審，至2022年12月31日仍不能提供學歷（學位）證書（或教育部學歷證書電子注冊備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格；退伍軍人須提供退伍證明材料原件及復印件1份。肥西縣戶籍（花崗鎮戶籍）需提供相關證明，升學、參軍、購房、投親等戶口遷出的原肥西縣戶籍（花崗鎮戶籍）人員須提供原籍相關證明?；榧奕肴藛T還須提供結婚證和肥西縣（花崗鎮）一方的戶口本原件及復印件。持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。資格復審不合格或未在規定時間、地點參加資格復審的，取消其面試資格，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。資格復審時間、地點以花崗鎮先鋒網、微信公眾號花崗鎮人民政府、遠創人才網(www.18jobs.com)網站公告為準。資格復審合格人員按規定繳納面試費用，并發放面試通知書。 （六）面試面試采取結構化的面試形式，主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力，面試滿分100分，現場公布面試成績(計算時保留小數點后兩位，第三位四舍五入)，若某一崗位面試人員形不成競爭，其成績須達到此環節設定的基準分以上方可進入下一環節。不能按時參加面試的人員，取消其資格。面試時間、地點詳見面試通知書。（七）總成績筆試成績與面試成績按4:6權重合成計算考試總成績?？偝煽冊诨◢忔傁蠕h網、微信公眾號花崗鎮人民政府、遠創人才網公布。 （八）體檢和考察 對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。體檢標準按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規定執行。并按要求在指定的體檢機構統一進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見?？忌鷮Ψ钱斎?、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄取資格，體檢費用不予退回。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在同崗位面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現總成績并列的，依次按面試成績、筆試成績高低決定取舍?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。（九）公示體檢和考察合格人員，將擬聘人員統一在花崗鎮先鋒網、微信公眾號花崗鎮人民政府、遠創人才網進行公示7天，公示期間及期滿后招聘人員被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格。公示無異議或反映問題不影響錄用的，確定為村級后備干部，經鎮黨委研究后統一分配到崗。五、聘用手續與待遇1.村級后備干部試用期3個月，試用期工資每月2500元，試用期滿后，經組織考核稱職人員留村使用，參照在職村(社區)一般兩委干部工資待遇執行?？己瞬环Q職的，取消村級后備干部資格。2.本次招錄人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同，否則由此而產生的全部后果，由招錄人員自行承擔。3.建立考生備選庫。本次招考對已參加筆試、面試的考生進行備選登記，如崗位出現空缺的，根據需要報經鎮黨委研究同意依次遞補，遞補有效期自首次發布初選人員名單公告之日起計算，設置為1年。六、疫情防控須知1.疫情期間，請考生提前注冊申領“安康碼”“通信大數據行程卡”，筆試、面試及資格審查當天，所有考生需全程佩戴口罩，進入考點請配合工作人員測量體溫，體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀，且當天“安康碼”“通信大數據行程卡”均為綠碼方可進入考點。2.考試前14天內有國(境)外或國內中高風險地區、高風險場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加此次考試。3.結合當前疫情防控情況，請考生盡量錯峰前來資格審查，有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。4.考試前14天內考生應按疫情防控有關要求做好個人防護和健康管理，盡量避免在國內疫情中高風險地區或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，以免影響正常參加考試。七、其他1.應聘人員對提交材料的真實性負責。2.資格審查資料原件當場返還，復印件等相關資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。3.招考單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權。4.應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。 5.應聘人員須保持通訊暢通，規定時間內未按要求參加招考有關程序的，視為放棄應聘資格。6.根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元/人。 7.咨詢電話：報名咨詢電話：0551—67102637/13033087751監督舉報電話：0551-68402010 (花崗鎮組織辦)0551-68406695 (花崗鎮紀委)上述咨詢和監督電話于周一至周五(上午8:30--11:30; 下午14:30--17:30)期間使用。8.查詢網站：遠創人才網(www.18jobs.com)政府崗位考試網(www.52pta.com)花崗鎮先鋒網、微信公眾號花崗鎮人民政府附件：1、肥西縣花崗鎮2022年公開招考村級后備干部崗位表.xlsx2、肥西縣花崗鎮2022年公開招考村級后備干部誠信承諾書.xlsx3、肥西縣花崗鎮2022年公開招考村級后備干部健康承諾書.xlsx立即報名 肥西縣花崗鎮人民政府遠創人力資源管理集團有限公司2022年5月28日

遠創人力資源集團技能等級認定助力企業人才發展

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遠創人力資源集團為某大型物流企業提供靈活用工服務

某大型物流企業客戶倉儲包裝、分揀、復核、裝卸業務因人員招聘、編制、管理難度及人員需求常常變化等因素，需將該業務外包給第三方公司提供服務。經過公開選拔審核，遠創集團與該客戶達成合作，并向其提供靈活用工外包服務。與其他第三方服務商相比，遠創人力資源集團擁有豐富的倉儲物流業靈活用工經驗，能滿足企業季節性、臨時性、周期性的用人需求，并且熟悉該類業務的作業標準及操作流程，對于客戶的人員需求能及時響應，同時按需安排派駐項目經理，對人員現場操作管理、勞動關系管理及風險管理方面做到高效、專業，多年來零工傷、零勞動糾紛。因為遠創有專業的團隊提供專業的靈活用工服務，讓客戶企業在生產穩定的同時達到了降本增效。

春運防疫|遠創人力資源集團靈活用工為某醫療機構輸送核酸檢測人員

春運將至，人員大批流動，在疫情這個非常時期，火車站便是人流最密集的場所之一，也是需要重點防疫防控的重要場所。2021年12月，在合肥火車站出站口省外來（返）肥人員通道開設免費核酸檢測點，全天24小時三個班次，每個班次共設五組，每兩人一組，確保不漏檢不錯檢保障市民安全到家。本次核酸防疫檢測得以如期正常進行，得益于遠創人力服務外包即時、精準、高效的RPO服務。遠創集團在收到某醫療機構的緊急臨時人員招聘需求后，立刻開展人員招聘，疫情防控，刻不容緩，遠創集團就業服務團隊當即啟動自有人才庫資源和社群資源，僅兩天時間完成了合肥火車站核酸檢測點的人員輸送。對于這樣的臨時人員招聘需求在如今已很常見，因項目發展或活動急需批量的臨時人員，遠創集團能快速響應，按時按需完成交付，不僅幫助企業解決業務所需，還為大量靈活就業人員提供就業崗位，促進社會人才再就業。

“疫”起努力，共同戰“疫”，遠創人力資源集團為瑤海區 建筑農民工創業孵化園助力

2022年3月29日晚，接到瑤海區人社局關于瑤海區防疫的最新指示，需要協助對轄區內建筑農民工創業孵化園的靈活就業人員做好防疫登記。接到該項目，遠創人力資源集團積極組織，抽調人員、迅速組建工作群，從項目的計劃、實施，嚴格按照要求來執行。1. 項目計劃：（1）嚴格按照合肥市防疫要求，做好個人防護措施（正確佩戴口罩、手套、酒精消毒等），以小組為單位，組長領導，組員配合，分地點，劃區域，有序的做好防疫登記。（2）做到應登記，盡登記；一人一卡，一放行；不漏登，不錯登。（3）熱心服務，耐心引導2. 項目實施：  (1)4人一小組，在保安人員的配合下，在東、西、南、北路口設置路障，分成3列縱隊，3人掃碼登記，1人書寫發牌(2) 排隊人員，先掃安康碼和行程碼，雙碼核驗，再由我們的人員指導掃碼登記，最后發登記牌